【2021年版】フュージョンの平均年収は高い？低い？

フュージョンの平均年収

※ フュージョン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

フュージョンの平均年収は478万円です。

国内の上場企業の平均年収は607万円なので、フュージョンの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は526万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、フュージョンは全体で3515位、サービス業内で359位となっています。

フュージョンの平均年収の推移

※ フュージョン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

フュージョンの過去5年間の平均年収推移を見てみましょう。

2021年度は平均年収が前年度よりも26万円高く

、5年前と比較して19万円増加しています。

また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で4.5%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

フュージョンで年代／役職別の年収はいくら？

フュージョンの年代別平均年収

※ フュージョン株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

フュージョンの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

フュージョンに勤める20代の平均年収は297万円で、全国の平均年収と比べると76万円マイナスとなります。

30代になると400万円で、20代の時よりも103万円プラスとなります。

さらに40代は486万円、50代では546万円となっています。

フュージョンの役職別平均年収

※ フュージョン株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

フュージョンでは係長の役職で592万円、課長で775万円、さらに部長になると934万円まで年収が上がることが分かります。

フュージョンのボーナスと基本給の内訳は？

※ フュージョン株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、フュージョンの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

フュージョンの年間ボーナス額の平均値は77万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が84万円であることから、

7万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月33万円となります。これは業界平均の36万円よりも3万円ほど低い金額です。

フュージョンの平均年収を徹底比較

ここまで、フュージョンの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のサービス業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、フュージョンの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、サービス業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

フュージョンと競合他社の平均年収比較

フュージョンと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

サービス業の企業平均年収ランキング

サービス業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社社の2688万円となっています。

フュージョンの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、フュージョンの過去5年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ フュージョン株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2021年度におけるフュージョンの売上高は12.4億円で、前年度成長率は93.9%でした。

5年前と比較すると、8.8%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で627.0%、5年で33.5%です。

その中でも、最新年度におけるフュージョンの売上高ランキングは、サービス業内で515位となります。

また、純利益は0.0億円となり、サービス業の純利益ランキングでは449位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で0.0%、5年で0.0%となっています。

フュージョンの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

フュージョン従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり5.0時間でした。

情報通信業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

フュージョンでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、フュージョンの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

フュージョンの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

フュージョンで働く女性社員の割合は41.5％です。

情報通信業で働く女性の割合は平均27.8％なので、フュージョンでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で4.0名、うち女性社員は2.0名、女性比率は50.0％になります。

「管理職」に値する社員は全体で12.0名、うち女性社員は2.0名、女性比率は16.7％になります。

フュージョンの「役員」は、現在8.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、フュージョンの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、フュージョンの将来性など、フュージョンで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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