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【ハーモニック・ドライブ・システムズ】平均年収753万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!

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【ハーモニック・ドライブ・システムズ】平均年収753万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは東京都に本社を置く機械に属する企業です。

この記事では、ハーモニック・ドライブ・システムズの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。

競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、ハーモニック・ドライブ・システムズを志望する就活生だけではなく、機械を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!

【2022年版】ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は高い?低い?

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収

※ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズが発表している有価証券報告書を元に集計しています。


ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は753万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収は比較的高いことがわかります。

また、機械でみた場合の平均年収は617万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ハーモニック・ドライブ・システムズは全体で714位、機械内で25位となっています。

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収の推移

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収グラフ

※ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズが発表している有価証券報告書を元に集計しています。


ハーモニック・ドライブ・システムズの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも62万円高く
、5年前と比較して99万円減少しています。

また、機械全体で見ると、平均年収は5年間で10.5%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

ハーモニック・ドライブ・システムズで年代/役職別の年収はいくら?

ハーモニック・ドライブ・システムズの年代別平均年収

ハーモニック・ドライブ・システムズの年代別平均年収※ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズが発表している有価証券報告書厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。


ハーモニック・ドライブ・システムズの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ハーモニック・ドライブ・システムズに勤める20代の平均年収は537万円で、全国の平均年収と比べると161万円プラスとなります。

30代になると662万円で、20代の時よりも125万円プラスとなります。

さらに40代は779万円、50代では869万円となっています。

ハーモニック・ドライブ・システムズの役職別平均年収

ハーモニック・ドライブ・システムズの役職別平均年収

※ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズが発表している有価証券報告書厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。


それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ハーモニック・ドライブ・システムズでは係長の役職で934万円課長1221万円、さらに部長になると1472万円まで年収が上がることが分かります。

ハーモニック・ドライブ・システムズのボーナスと基本給の内訳は?

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均ボーナス額

※ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズが発表している有価証券報告書国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。


続いて、ハーモニック・ドライブ・システムズの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ハーモニック・ドライブ・システムズの年間ボーナス額の平均値は121万円となりました。

機械の年間ボーナス額の平均値が99万円であることから、22万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月52万円となります。これは業界平均の43万円よりも9万円ほど高い金額です。

ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収を徹底比較

ここまで、ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の機械企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ハーモニック・ドライブ・システムズの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、機械の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!

ハーモニック・ドライブ・システムズと競合他社の平均年収比較

ハーモニック・ドライブ・システムズと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

企業名

平均年収

巴工業株式会社

761万円

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

753万円

月島機械株式会社

705万円

株式会社キッツ

600万円

株式会社ソディック

563万円

機械の企業平均年収ランキング

機械の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社ディスコ社1140万円となっています。

順位

企業名

平均年収

1

株式会社ディスコ

1140万円

2

ローツェ株式会社

1122万円

3

栗田工業株式会社

909万円

4

三菱重工業株式会社

863万円

5

株式会社タクマ

856万円

6

三井海洋開発株式会社

854万円

7

SMC株式会社

852万円

8

株式会社オプトラン

849万円

9

株式会社ニューフレアテクノロジー

832万円

10

マックス株式会社

814万円

ハーモニック・ドライブ・システムズの将来性を分析!

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ハーモニック・ドライブ・システムズの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

ハーモニック・ドライブ・システムズの売上高と純利益の推移

※ 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズが発表している有価証券報告書を元に集計しています。


2022年度におけるハーモニック・ドライブ・システムズの売上高411.2億円で、前年度成長率169.5%でした。

5年前と比較すると、5.5%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、機械全体の売上成長率は1年で976.9%、5年で399.8%です。

その中でも、最新年度におけるハーモニック・ドライブ・システムズの売上高ランキングは、機械内で79位となります。

また、純利益65.5億円となり、機械の純利益ランキングでは44位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で350.3%、5年で350.3%となっています。

ハーモニック・ドライブ・システムズでは女性も活躍できる?

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ハーモニック・ドライブ・システムズの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ハーモニック・ドライブ・システムズの従業員の女性比率

ハーモニック・ドライブ・システムズの役職あたりの女性比率厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。


ハーモニック・ドライブ・システムズで働く女性社員の割合は28.4%です。

その他製造業で働く女性の割合は平均23.7%なので、ハーモニック・ドライブ・システムズでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で32.0名、うち女性社員は0.0名、女性比率は0.0%になります。

「管理職」に値する社員は全体で62.0名、うち女性社員は3.0名、女性比率は4.8%になります。

ハーモニック・ドライブ・システムズの「役員」は、現在15.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0%となります。

この数値を参考にしてみると、活躍のイメージが湧きやすくなるのではないでしょうか?実際にOG訪問や口コミサイトを参考に、自分のキャリアアップのイメージを明確にしておきましょう。

まとめ

この記事では、ハーモニック・ドライブ・システムズの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ハーモニック・ドライブ・システムズの将来性など、ハーモニック・ドライブ・システムズで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください!

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監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。