【北海道電力】平均年収737万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】北海道電力の平均年収は高い？低い？

北海道電力の平均年収

※ 北海道電力株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

北海道電力の平均年収は737万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、北海道電力の平均年収は比較的高いことがわかります。

また、電気・ガス業でみた場合の平均年収は717万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、北海道電力は全体で828位、電気・ガス業内で15位となっています。

北海道電力の平均年収の推移

※ 北海道電力株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

北海道電力の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも13万円高く
、5年前と比較して36万円増加しています。

また、電気・ガス業全体で見ると、平均年収は5年間で10.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

北海道電力で年代／役職別の年収はいくら？

北海道電力の年代別平均年収

※ 北海道電力株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

北海道電力の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

北海道電力に勤める20代の平均年収は492万円で、全国の平均年収と比べると116万円プラスとなります。

30代になると628万円で、20代の時よりも136万円プラスとなります。

さらに40代は778万円、50代では865万円となっています。

北海道電力の役職別平均年収

※ 北海道電力株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

北海道電力では係長の役職で914万円、課長で1195万円、さらに部長になると1441万円まで年収が上がることが分かります。

北海道電力のボーナスと基本給の内訳は？

※ 北海道電力株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、北海道電力の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

北海道電力の年間ボーナス額の平均値は118万円となりました。

電気・ガス業の年間ボーナス額の平均値が115万円であることから、3万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月51万円となります。これは業界平均の50万円よりも1万円ほど高い金額です。

北海道電力の平均年収を徹底比較

ここまで、北海道電力の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の電力業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、北海道電力の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、電力業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

北海道電力と競合他社の平均年収比較

北海道電力と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

電力業界の企業平均年収ランキング

電力業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はイーレックス株式会社社の1036万円となっています。

北海道電力の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、北海道電力の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 北海道電力株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における北海道電力の売上高は5979.3億円で、前年度成長率は89.3%でした。

5年前と比較すると、15.0%減少しています。

上場企業のみに絞ると、電気・ガス業全体の売上成長率は1年で397.3%、5年で29.3%です。

その中でも、最新年度における北海道電力の売上高ランキングは、電気・ガス業内で14位となります。

また、純利益は94.6億円となり、電気・ガス業の純利益ランキングでは9位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で29.0%、5年で29.0%となっています。

北海道電力の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

北海道電力従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり24.7時間でした。

電気・ガス・熱供給・水道業で働く従業員の平均残業時間は15.2時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。

北海道電力では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、北海道電力の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

北海道電力の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

北海道電力で働く女性社員の割合は9.5％です。

電気・ガス・熱供給・水道業で働く女性の割合は平均14.2％なので、北海道電力では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で525.0名、うち女性社員は9.0名、女性比率は1.7％になります。

「管理職」に値する社員は全体で658.0名、うち女性社員は14.0名、女性比率は2.1％になります。

北海道電力の「役員」は、現在22.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は9.1％となります。

まとめ

この記事では、北海道電力の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、北海道電力の将来性など、北海道電力で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

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