【神戸電鉄】平均年収487万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】神戸電鉄の平均年収は高い？低い？

神戸電鉄の平均年収

※ 神戸電鉄株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

神戸電鉄の平均年収は487万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、神戸電鉄の平均年収は比較的低いことがわかります。

また、陸運業でみた場合の平均年収は529万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、神戸電鉄は全体で3483位、陸運業内で56位となっています。

神戸電鉄の平均年収の推移

※ 神戸電鉄株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

神戸電鉄の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも1万円低く
、5年前と比較して20万円減少しています。

また、陸運業全体で見ると、平均年収は5年間で10.6%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

神戸電鉄で年代／役職別の年収はいくら？

神戸電鉄の年代別平均年収

※ 神戸電鉄株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

神戸電鉄の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

神戸電鉄に勤める20代の平均年収は391万円で、全国の平均年収と比べると15万円プラスとなります。

30代になると447万円で、20代の時よりも56万円プラスとなります。

さらに40代は481万円、50代では482万円となっています。

神戸電鉄の役職別平均年収

※ 神戸電鉄株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

神戸電鉄では係長の役職で604万円、課長で789万円、さらに部長になると952万円まで年収が上がることが分かります。

神戸電鉄のボーナスと基本給の内訳は？

※ 神戸電鉄株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、神戸電鉄の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

神戸電鉄の年間ボーナス額の平均値は78万円となりました。

陸運業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、7万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月34万円となります。これは業界平均の37万円よりも2万円ほど低い金額です。

神戸電鉄の平均年収を徹底比較

ここまで、神戸電鉄の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の鉄道業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、神戸電鉄の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、鉄道業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

神戸電鉄と競合他社の平均年収比較

神戸電鉄と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

鉄道業界の企業平均年収ランキング

鉄道業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は相鉄ホールディングス株式会社社の832万円となっています。

まとめ

この記事では、神戸電鉄の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、神戸電鉄の将来性など、神戸電鉄で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

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