【ラピーヌ】平均年収375万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】ラピーヌの平均年収は高い？低い？

ラピーヌの平均年収

※ 株式会社ラピーヌが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ラピーヌの平均年収は375万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ラピーヌの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、繊維製品でみた場合の平均年収は539万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ラピーヌは全体で4243位、繊維製品内で52位となっています。

ラピーヌの平均年収の推移

※ 株式会社ラピーヌが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ラピーヌの過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも8万円低く
、5年前と比較して70万円減少しています。

また、繊維製品全体で見ると、平均年収は5年間で12.6%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

ラピーヌで年代／役職別の年収はいくら？

ラピーヌの年代別平均年収

※ 株式会社ラピーヌが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ラピーヌの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ラピーヌに勤める20代の平均年収は249万円で、全国の平均年収と比べると127万円マイナスとなります。

30代になると308万円で、20代の時よりも59万円プラスとなります。

さらに40代は362万円、50代では404万円となっています。

ラピーヌの役職別平均年収

※ 株式会社ラピーヌが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ラピーヌでは係長の役職で465万円、課長で608万円、さらに部長になると733万円まで年収が上がることが分かります。

ラピーヌのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社ラピーヌが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ラピーヌの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ラピーヌの年間ボーナス額の平均値は60万円となりました。

繊維製品の年間ボーナス額の平均値が86万円であることから、26万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月26万円となります。これは業界平均の37万円よりも11万円ほど低い金額です。

ラピーヌの平均年収を徹底比較

ここまで、ラピーヌの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の繊維製品企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ラピーヌの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、繊維製品の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ラピーヌと競合他社の平均年収比較

ラピーヌと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

繊維製品の企業平均年収ランキング

繊維製品の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社ＴＳＩホールディングス社の1068万円となっています。

ラピーヌの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ラピーヌの過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社ラピーヌが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるラピーヌの売上高は28.3億円で、前年度成長率は76.7%でした。

5年前と比較すると、63.8%減少しています。

上場企業のみに絞ると、繊維製品全体の売上成長率は1年で109.6%、5年で48.2%です。

その中でも、最新年度におけるラピーヌの売上高ランキングは、繊維製品内で51位となります。

また、純利益は1.5億円となり、繊維製品の純利益ランキングでは36位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で-7.0%、5年で-7.0%となっています。

ラピーヌの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

ラピーヌ従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり2.3時間でした。

卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

ラピーヌでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ラピーヌの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ラピーヌの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

ラピーヌで働く女性社員の割合は61.3％です。

卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1％なので、ラピーヌでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で32.0名、うち女性社員は18.0名、女性比率は56.2％になります。

「管理職」に値する社員は全体で38.0名、うち女性社員は5.0名、女性比率は13.2％になります。

ラピーヌの「役員」は、現在14.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は7.1％となります。

まとめ

この記事では、ラピーヌの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ラピーヌの将来性など、ラピーヌで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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