【三井製糖】平均年収977万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】三井製糖の平均年収は高い？低い？

三井製糖の平均年収

※ 三井製糖株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

三井製糖の平均年収は977万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、三井製糖の平均年収は高いことがわかります。

また、食料品でみた場合の平均年収は611万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、三井製糖は全体で158位、食料品内で6位となっています。

三井製糖の平均年収の推移

※ 三井製糖株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

三井製糖の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも253万円高く
、5年前と比較して258万円増加しています。

また、食料品全体で見ると、平均年収は5年間で41.0%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

三井製糖で年代／役職別の年収はいくら？

三井製糖の年代別平均年収

※ 三井製糖株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

三井製糖の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

三井製糖に勤める20代の平均年収は603万円で、全国の平均年収と比べると227万円プラスとなります。

30代になると743万円で、20代の時よりも140万円プラスとなります。

さらに40代は875万円、50代では977万円となっています。

三井製糖の役職別平均年収

※ 三井製糖株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

三井製糖では係長の役職で1211万円、課長で1584万円、さらに部長になると1910万円まで年収が上がることが分かります。

三井製糖のボーナスと基本給の内訳は？

※ 三井製糖株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、三井製糖の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

三井製糖の年間ボーナス額の平均値は157万円となりました。

食料品の年間ボーナス額の平均値が98万円であることから、59万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月68万円となります。これは業界平均の42万円よりも25万円ほど高い金額です。

三井製糖の平均年収を徹底比較

ここまで、三井製糖の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の食料品企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、三井製糖の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、食料品の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

三井製糖と競合他社の平均年収比較

三井製糖と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

食料品の企業平均年収ランキング

食料品の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はサントリーホールディングス株式会社社の1140万円となっています。

三井製糖の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、三井製糖の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 三井製糖株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度における三井製糖の売上高は37.8億円で、前年度成長率は6.8%でした。

5年前と比較すると、94.0%減少しています。

上場企業のみに絞ると、食料品全体の売上成長率は1年で1031.5%、5年で17.9%です。

その中でも、最新年度における三井製糖の売上高ランキングは、食料品内で126位となります。

また、純利益は16.3億円となり、食料品の純利益ランキングでは59位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で42.3%、5年で42.3%となっています。

三井製糖の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

三井製糖従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり14.8時間でした。

食料品、飲料・たばこ・飼料製造業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

三井製糖では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、三井製糖の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

三井製糖の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

三井製糖で働く女性社員の割合は28.4％です。

食料品、飲料・たばこ・飼料製造業で働く女性の割合は平均35.2％なので、三井製糖では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で41.0名、うち女性社員は6.0名、女性比率は14.6％になります。

「管理職」に値する社員は全体で104.0名、うち女性社員は9.0名、女性比率は8.7％になります。

三井製糖の「役員」は、現在16.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は6.2％となります。

まとめ

この記事では、三井製糖の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、三井製糖の将来性など、三井製糖で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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