【日本電信電話】平均年収952万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】日本電信電話の平均年収は高い？低い？

日本電信電話の平均年収

※ 日本電信電話株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

日本電信電話の平均年収は952万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日本電信電話の平均年収は高いことがわかります。

また、情報・通信業でみた場合の平均年収は638万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、日本電信電話は全体で174位、情報・通信業内で29位となっています。

日本電信電話の平均年収の推移

※ 日本電信電話株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

日本電信電話の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも22万円高く
、5年前と比較して47万円増加しています。

また、情報・通信業全体で見ると、平均年収は5年間で9.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

日本電信電話で年代／役職別の年収はいくら？

日本電信電話の年代別平均年収

※ 日本電信電話株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

日本電信電話の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

日本電信電話に勤める20代の平均年収は596万円で、全国の平均年収と比べると220万円プラスとなります。

30代になると781万円で、20代の時よりも185万円プラスとなります。

さらに40代は996万円、50代では1202万円となっています。

日本電信電話の役職別平均年収

※ 日本電信電話株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

日本電信電話では係長の役職で1180万円、課長で1543万円、さらに部長になると1861万円まで年収が上がることが分かります。

日本電信電話のボーナスと基本給の内訳は？

※ 日本電信電話株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、日本電信電話の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

日本電信電話の年間ボーナス額の平均値は153万円となりました。

情報・通信業の年間ボーナス額の平均値が102万円であることから、51万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月66万円となります。これは業界平均の44万円よりも21万円ほど高い金額です。

日本電信電話の平均年収を徹底比較

ここまで、日本電信電話の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の情報・通信業企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、日本電信電話の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、情報・通信業の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

日本電信電話と競合他社の平均年収比較

日本電信電話と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

情報・通信業の企業平均年収ランキング

情報・通信業の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社光通信社の1682万円となっています。

日本電信電話の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

日本電信電話従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり6.4時間でした。

情報通信業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

まとめ

この記事では、日本電信電話の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、日本電信電話の将来性など、日本電信電話で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！

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