【セイコーホールディングス】平均年収743万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】セイコーホールディングスの平均年収は高い？低い？

セイコーホールディングスの平均年収

※ セイコーホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

セイコーホールディングスの平均年収は743万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、セイコーホールディングスの平均年収は比較的高いことがわかります。

また、精密機器でみた場合の平均年収は648万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、セイコーホールディングスは全体で776位、精密機器内で12位となっています。

セイコーホールディングスの平均年収の推移

※ セイコーホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

セイコーホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも53万円高く
、5年前と比較して75万円減少しています。

また、精密機器全体で見ると、平均年収は5年間で10.7%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

セイコーホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？

セイコーホールディングスの年代別平均年収

※ セイコーホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

セイコーホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

セイコーホールディングスに勤める20代の平均年収は495万円で、全国の平均年収と比べると119万円プラスとなります。

30代になると610万円で、20代の時よりも115万円プラスとなります。

さらに40代は719万円、50代では802万円となっています。

セイコーホールディングスの役職別平均年収

※ セイコーホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

セイコーホールディングスでは係長の役職で921万円、課長で1204万円、さらに部長になると1452万円まで年収が上がることが分かります。

セイコーホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？

※ セイコーホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、セイコーホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

セイコーホールディングスの年間ボーナス額の平均値は119万円となりました。

精密機器の年間ボーナス額の平均値が104万円であることから、15万円程高い金額になっています。

一方、基本給は、月52万円となります。これは業界平均の45万円よりも6万円ほど高い金額です。

セイコーホールディングスの平均年収を徹底比較

ここまで、セイコーホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の精密機器業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、セイコーホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、精密機器業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

セイコーホールディングスと競合他社の平均年収比較

セイコーホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

精密機器業界の企業平均年収ランキング

精密機器業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位はオリンパス株式会社社の922万円となっています。

セイコーホールディングスの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

セイコーホールディングス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり8.6時間でした。

学術研究、専門・技術サービス業で働く従業員の平均残業時間は14.0時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

セイコーホールディングスでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、セイコーホールディングスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

セイコーホールディングスの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

セイコーホールディングスで働く女性社員の割合は53.7％です。

学術研究、専門・技術サービス業で働く女性の割合は平均38.1％なので、セイコーホールディングスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で26.0名、うち女性社員は12.0名、女性比率は46.2％になります。

「管理職」に値する社員は全体で40.0名、うち女性社員は13.0名、女性比率は32.5％になります。

セイコーホールディングスの「役員」は、現在16.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は12.5％となります。

まとめ

この記事では、セイコーホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、セイコーホールディングスの将来性など、セイコーホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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