【住友林業】平均年収869万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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住友林業株式会社は東京都に本社を置く住宅業界・リフォーム業界に属する企業です。
この記事では、住友林業の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、住友林業を志望する就活生だけではなく、建設業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2021年版】住友林業の平均年収は高い？低い？
住友林業の平均年収
※ 住友林業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
住友林業の平均年収は869万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、住友林業の平均年収は高いことがわかります。
また、建設業でみた場合の平均年収は703万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、住友林業は全体で298位、建設業内で27位となっています。
住友林業の平均年収の推移
※ 住友林業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
住友林業の過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2021年度は平均年収が前年度よりも11万円高く
、5年前と比較して18万円増加しています。
また、建設業全体で見ると、平均年収は5年間で6.3%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
住友林業で年代／役職別の年収はいくら？
住友林業の年代別平均年収
※ 住友林業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
住友林業の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
住友林業に勤める20代の平均年収は594万円で、全国の平均年収と比べると218万円プラスとなります。
30代になると690万円で、20代の時よりも96万円プラスとなります。
さらに40代は828万円、50代では876万円となっています。
住友林業の役職別平均年収
※ 住友林業株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
住友林業では係長の役職で1077万円、課長で1409万円、さらに部長になると1699万円まで年収が上がることが分かります。
住友林業のボーナスと基本給の内訳は？
※ 住友林業株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、住友林業の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
住友林業の年間ボーナス額の平均値は139万円となりました。
建設業の年間ボーナス額の平均値が113万円であることから、26万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月60万円となります。これは業界平均の49万円よりも11万円ほど高い金額です。
住友林業の平均年収を徹底比較
ここまで、住友林業の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の住宅業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、住友林業の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、住宅業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
住友林業と競合他社の平均年収比較
住友林業と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
積水化学工業株式会社 |
897万円 |
|
住友林業株式会社 |
869万円 |
|
旭化成株式会社 |
751万円 |
|
ミサワホーム株式会社 |
709万円 |
|
株式会社オープンハウス |
644万円 |
住宅業界の企業平均年収ランキング
住宅業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は積水化学工業株式会社社の897万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
積水化学工業株式会社 |
897万円 |
|
2 |
大和ハウス工業株式会社 |
884万円 |
|
3 |
住友林業株式会社 |
869万円 |
|
4 |
積水ハウス株式会社 |
799万円 |
|
5 |
飯田グループホールディングス株式会社 |
782万円 |
|
6 |
旭化成株式会社 |
751万円 |
|
7 |
フォーライフ株式会社 |
749万円 |
|
8 |
ミサワホーム株式会社 |
709万円 |
|
9 |
アグレ都市デザイン株式会社 |
693万円 |
|
10 |
タマホーム株式会社 |
693万円 |
住友林業の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、住友林業の過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 住友林業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2021年度における住友林業の売上高は3176.6億円で、前年度成長率は69.2%でした。
5年前と比較すると、55.5%減少しています。
その中でも、最新年度における住友林業の売上高ランキングは、建設業内で42位となります。
また、純利益は86.2億円となり、建設業の純利益ランキングでは31位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で66.5%、5年で66.5%となっています。
住友林業の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
住友林業従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり16.2時間でした。
建設業で働く従業員の平均残業時間は17.7時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
住友林業では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、住友林業の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
住友林業の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
住友林業で働く女性社員の割合は22.0％です。
建設業で働く女性の割合は平均19.8％なので、住友林業では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で750.0名、うち女性社員は206.0名、女性比率は27.5％になります。
「管理職」に値する社員は全体で2603.0名、うち女性社員は124.0名、女性比率は4.8％になります。
住友林業の「役員」は、現在33.0名。うち女性役員は3.0名なので、女性比率は9.1％となります。
まとめ
この記事では、住友林業の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、住友林業の将来性など、住友林業で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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