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【田辺工業】平均年収620万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!

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【田辺工業】平均年収620万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!

田辺工業株式会社は新潟県に本社を置くプラント業界に属する企業です。

この記事では、田辺工業の年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。

競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、田辺工業を志望する就活生だけではなく、建設業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!

【2022年版】田辺工業の平均年収は高い?低い?

田辺工業の平均年収

田辺工業の平均年収

※ 田辺工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。


田辺工業の平均年収は620万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、田辺工業の平均年収は平均的な数値であることがわかります。

また、建設業でみた場合の平均年収は703万円なので、業界全体の平均年収に比べると比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、田辺工業は全体で1860位、建設業内で133位となっています。

田辺工業の平均年収の推移

田辺工業の平均年収グラフ

※ 田辺工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。


田辺工業の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも24万円高く
、5年前と比較して24万円増加しています。

また、建設業全体で見ると、平均年収は5年間で6.2%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

田辺工業で年代/役職別の年収はいくら?

田辺工業の年代別平均年収

田辺工業の年代別平均年収※ 田辺工業株式会社が発表している有価証券報告書厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。


田辺工業の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

田辺工業に勤める20代の平均年収は469万円で、全国の平均年収と比べると93万円プラスとなります。

30代になると544万円で、20代の時よりも75万円プラスとなります。

さらに40代は653万円、50代では691万円となっています。

田辺工業の役職別平均年収

田辺工業の役職別平均年収

※ 田辺工業株式会社が発表している有価証券報告書厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。


それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

田辺工業では係長の役職で769万円課長1005万円、さらに部長になると1212万円まで年収が上がることが分かります。

田辺工業のボーナスと基本給の内訳は?

田辺工業の平均ボーナス額

※ 田辺工業株式会社が発表している有価証券報告書国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。


続いて、田辺工業の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

田辺工業の年間ボーナス額の平均値は99万円となりました。

建設業の年間ボーナス額の平均値が113万円であることから、14万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月43万円となります。これは業界平均の49万円よりも5万円ほど低い金額です。

田辺工業の平均年収を徹底比較

ここまで、田辺工業の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のプラント業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、田辺工業の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、プラント業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!

田辺工業と競合他社の平均年収比較

田辺工業と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

企業名

平均年収

富士古河E&C株式会社

769万円

三井金属エンジニアリング株式会社

671万円

田辺工業株式会社

620万円

明星工業株式会社

612万円

株式会社 高田工業所

510万円

プラント業界の企業平均年収ランキング

プラント業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は千代田化工建設株式会社社926万円となっています。

順位

企業名

平均年収

1

千代田化工建設株式会社

926万円

2

栗田工業株式会社

909万円

3

日揮ホールディングス株式会社

864万円

4

株式会社タクマ

856万円

5

メタウォーター株式会社

793万円

6

富士古河E&C株式会社

769万円

7

太平電業株式会社

708万円

8

レイズネクスト株式会社

700万円

9

東洋エンジニアリング株式会社

684万円

10

三井金属エンジニアリング株式会社

671万円

田辺工業の将来性を分析!

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、田辺工業の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

田辺工業の売上高と純利益の推移

※ 田辺工業株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。


2022年度における田辺工業の売上高396.2億円で、前年度成長率111.5%でした。

5年前と比較すると、36.8%上昇しています。

その中でも、最新年度における田辺工業の売上高ランキングは、建設業内で110位となります。

また、純利益17.7億円となり、建設業の純利益ランキングでは88位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で95.2%、5年で95.2%となっています。

田辺工業の残業時間はどれくらい?

田辺工業の平均残業時間

厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。


就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?

田辺工業従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり31.3時間でした。

建設業で働く従業員の平均残業時間は17.7時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。

田辺工業では女性も活躍できる?

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、田辺工業の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

田辺工業の従業員の女性比率

田辺工業の役職あたりの女性比率厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。


田辺工業で働く女性社員の割合は7.8%です。

建設業で働く女性の割合は平均19.8%なので、田辺工業では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で156.0名、うち女性社員は6.0名、女性比率は3.8%になります。

「管理職」に値する社員は全体で69.0名、うち女性社員は0.0名、女性比率は0.0%になります。

田辺工業の「役員」は、現在14.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0%となります。

この数値を参考にしてみると、活躍のイメージが湧きやすくなるのではないでしょうか?実際にOG訪問や口コミサイトを参考に、自分のキャリアアップのイメージを明確にしておきましょう。

まとめ

この記事では、田辺工業の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、田辺工業の将来性など、田辺工業で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください!

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監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。