【東京電力ホールディングス】平均年収815万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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東京電力ホールディングス株式会社は東京都に本社を置く電力業界に属する企業です。
この記事では、東京電力ホールディングスの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、東京電力ホールディングスを志望する就活生だけではなく、電気・ガス業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】東京電力ホールディングスの平均年収は高い？低い？
東京電力ホールディングスの平均年収
※ 東京電力ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
東京電力ホールディングスの平均年収は815万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、東京電力ホールディングスの平均年収は高いことがわかります。
また、電気・ガス業でみた場合の平均年収は717万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、東京電力ホールディングスは全体で436位、電気・ガス業内で6位となっています。
東京電力ホールディングスの平均年収の推移
※ 東京電力ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
東京電力ホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも4万円低く
、5年前と比較して13万円増加しています。
また、電気・ガス業全体で見ると、平均年収は5年間で10.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
東京電力ホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？
東京電力ホールディングスの年代別平均年収
※ 東京電力ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
東京電力ホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
東京電力ホールディングスに勤める20代の平均年収は490万円で、全国の平均年収と比べると114万円プラスとなります。
30代になると625万円で、20代の時よりも135万円プラスとなります。
さらに40代は774万円、50代では861万円となっています。
東京電力ホールディングスの役職別平均年収
※ 東京電力ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
東京電力ホールディングスでは係長の役職で1011万円、課長で1321万円、さらに部長になると1593万円まで年収が上がることが分かります。
東京電力ホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？
※ 東京電力ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、東京電力ホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
東京電力ホールディングスの年間ボーナス額の平均値は131万円となりました。
電気・ガス業の年間ボーナス額の平均値が115万円であることから、16万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月57万円となります。これは業界平均の50万円よりも6万円ほど高い金額です。
東京電力ホールディングスの平均年収を徹底比較
ここまで、東京電力ホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の電力業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、東京電力ホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、電力業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
東京電力ホールディングスと競合他社の平均年収比較
東京電力ホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
中部電力株式会社 |
857万円 |
|
関西電力株式会社 |
820万円 |
|
東京電力ホールディングス株式会社 |
815万円 |
|
東北電力株式会社 |
793万円 |
|
九州電力株式会社 |
766万円 |
電力業界の企業平均年収ランキング
電力業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はイーレックス株式会社社の1036万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
イーレックス株式会社 |
1036万円 |
|
2 |
中部電力株式会社 |
857万円 |
|
3 |
関西電力株式会社 |
820万円 |
|
4 |
東京電力ホールディングス株式会社 |
815万円 |
|
5 |
中国電力株式会社 |
799万円 |
|
6 |
東北電力株式会社 |
793万円 |
|
7 |
沖縄電力株式会社 |
784万円 |
|
8 |
四国電力株式会社 |
772万円 |
|
9 |
九州電力株式会社 |
766万円 |
|
10 |
北海道電力株式会社 |
737万円 |
東京電力ホールディングスの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、東京電力ホールディングスの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 東京電力ホールディングス株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における東京電力ホールディングスの売上高は4790.1億円で、前年度成長率は98.2%でした。
5年前と比較すると、43.0%減少しています。
上場企業のみに絞ると、電気・ガス業全体の売上成長率は1年で397.3%、5年で29.3%です。
その中でも、最新年度における東京電力ホールディングスの売上高ランキングは、電気・ガス業内で15位となります。
また、純利益は1206.4億円となり、電気・ガス業の純利益ランキングでは1位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で332.5%、5年で332.5%となっています。
東京電力ホールディングスの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
東京電力ホールディングス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり21.9時間でした。
電気・ガス・熱供給・水道業で働く従業員の平均残業時間は15.2時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。
東京電力ホールディングスでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、東京電力ホールディングスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
東京電力ホールディングスの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
東京電力ホールディングスで働く女性社員の割合は23.5％です。
電気・ガス・熱供給・水道業で働く女性の割合は平均14.2％なので、東京電力ホールディングスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で1693.0名、うち女性社員は102.0名、女性比率は6.0％になります。
「管理職」に値する社員は全体で1907.0名、うち女性社員は87.0名、女性比率は4.6％になります。
東京電力ホールディングスの「役員」は、現在33.0名。うち女性役員は4.0名なので、女性比率は12.1％となります。
まとめ
この記事では、東京電力ホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、東京電力ホールディングスの将来性など、東京電力ホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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