【ゼット】平均年収496万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】ゼットの平均年収は高い？低い？

ゼットの平均年収

※ ゼット株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ゼットの平均年収は496万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ゼットの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、卸売業でみた場合の平均年収は626万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ゼットは全体で3396位、卸売業内で291位となっています。

ゼットの平均年収の推移

※ ゼット株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

ゼットの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも29万円高く
、5年前と比較して55万円減少しています。

また、卸売業全体で見ると、平均年収は5年間で28.2%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

ゼットで年代／役職別の年収はいくら？

ゼットの年代別平均年収

※ ゼット株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

ゼットの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ゼットに勤める20代の平均年収は338万円で、全国の平均年収と比べると38万円マイナスとなります。

30代になると401万円で、20代の時よりも63万円プラスとなります。

さらに40代は482万円、50代では527万円となっています。

ゼットの役職別平均年収

※ ゼット株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ゼットでは係長の役職で615万円、課長で804万円、さらに部長になると969万円まで年収が上がることが分かります。

ゼットのボーナスと基本給の内訳は？

※ ゼット株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、ゼットの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ゼットの年間ボーナス額の平均値は79万円となりました。

卸売業の年間ボーナス額の平均値が100万円であることから、21万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月34万円となります。これは業界平均の43万円よりも9万円ほど低い金額です。

ゼットの平均年収を徹底比較

ここまで、ゼットの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のスポーツ用品業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ゼットの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、スポーツ用品業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

ゼットと競合他社の平均年収比較

ゼットと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

スポーツ用品業界の企業平均年収ランキング

スポーツ用品業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社アシックス社の865万円となっています。

ゼットの将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ゼットの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ ゼット株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるゼットの売上高は430.6億円で、前年度成長率は119.4%でした。

5年前と比較すると、16.3%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、卸売業全体の売上成長率は1年で14.4%、5年で0.2%です。

その中でも、最新年度におけるゼットの売上高ランキングは、卸売業内で183位となります。

また、純利益は5.0億円となり、卸売業の純利益ランキングでは217位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で1666.7%、5年で1666.7%となっています。

ゼットの残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

ゼット従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり14.5時間でした。

卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

ゼットでは女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ゼットの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ゼットの従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

ゼットで働く女性社員の割合は27.3％です。

卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1％なので、ゼットでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で10.0名、うち女性社員は1.0名、女性比率は10.0％になります。

「管理職」に値する社員は全体で103.0名、うち女性社員は8.0名、女性比率は7.8％になります。

ゼットの「役員」は、現在9.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、ゼットの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ゼットの将来性など、ゼットで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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