【倉庫業界ES書き方ガイド】読まれるESのポイントを徹底解説！

物流業界を根底から支えている「倉庫業界」。

倉庫業で保管される物資は多岐にわたり、食品から家電製品、工業品など様々です。

物資の種類や特徴に合わせて最適な環境（湿度や温度など）で保管し、世の中の物流を支える重要な役割を担っています。

倉庫業界を目指している学生の中には、ESで何をアピールしたらいいのか、質問へどのように答えればいいのかが分からないという人もいるのではないでしょうか？

そんな人のために実際に倉庫業界のESで出題された質問と、突破した人がどのように回答したのかをポイントと合わせてご紹介していきます。

倉庫業界では、倉庫の区分や物資の保管基準など専門的な知識も求められ、物流への意欲・関心が必要な仕事と言えます。

自身の熱意を面接で直接アピールするためには、まずESを通過することが重要です。

本記事では例文を交えながら、書き方のコツなども詳しく紹介しています。

ぜひ、ご自身のES対策の参考にしてみてください。

倉庫業界の採用動向や面接対策については、下記で詳しく紹介しています。併せてチェックしておきましょう！

倉庫業界のES設問例

設問例1：志望理由と挑戦してみたいこと

ここでは志望動機と挑戦したいことをまとめて回答する必要があります。

そのため「近鉄グループで挑戦したいこと」を志望動機として回答を考えるのが良いでしょう。

志望動機や挑戦したいことについては面接などで深掘りされるケースも多いため、できる限り具体的なイメージをしてみてください。この際注意が必要なポイントは以下のような点です。

• 挑戦したいことは「近鉄でしかできないこと」にする
• なぜ挑戦したいのか、どんな成果を得たいかを明確にする

 

「近鉄でしかできないこと」、「近鉄でしかできない理由」を折り込むことは特に重要です。

ここが不十分だと、面接などで深掘りされた際に回答に悩んでしまう可能性がある上に、志望度が低いと思われる原因にもなります。

「志望動機」や「挑戦したいこと」といったテーマについて考える際は、「その企業ならではの要素」を軸にすることが大切です。

回答例

 

設問例2：周りからどういう人だと思われているか

ここでは、自分の特徴（特性）をどんな観点で考えるかがポイントとなります。

例えば、「優しい人」というのは性格の観点での特性であり、「頭がいい」というのは能力の観点といえます。

自分をどの観点から表現するかによって回答の方向性が変わるので、この設問を通して自分は何をアピールしたいのか考えてみましょう。

• 人柄をアピールしたい　→性格や人間性など、どんな人間かを考える
• 能力の高さをアピールしたい　→特技や技術など、どんな能力があるか考える

 

回答を考えるにあたり、まずは周囲の人に「自分はどんな人か」を聞いてみましょう。

その際に、人柄と能力のどちらかに絞って質問することで、回答の方向性を絞りやすいでしょう。

また、周囲の人の意見をもらった際は、「なぜそう思うのか？」や「そう思うきっかけとなった出来事」などについても深く質問してみましょう。

どんな理由でそう思われているのか把握した上で、「自分の特徴が企業にどう活かせるか」を考えてみてください。

回答例

 

​​設問例3：集団生活における役割

この質問で注目されているポイントは、「他者との関わり方」や「集団の中でどんな能力を発揮するか」など、協調性・チームワークに関わる点です。

ここで見られる特性によって集団内での最適な役割がおおよそ分かると言えます。

企業や組織などでは、それぞれの役割を担う社員が協力し合うことで利益を産み出しています。

その一員となって活躍するためには、一緒に働く人や周囲の環境を理解し、自分に合った役割を果たすことが大切です。

ESを読んだ人事担当者に「入社後はチームの中でどのように行動するか」ということをイメージしてもらえるような回答に仕上げましょう。

 

回答の際にポジティブな印象を与えやすいのは次のようなテーマです。

• 集団（全体）を意識した行動について
• 相手目線での行動・振る舞いについて
• 話し方、聞き方で意識している点について

 

上記のような点について、明るいエピソードなどがあれば具体的に記載しましょう。

自分が普段から意識していること、気を使っていることなどに加えて、その理由と一緒に伝えられるとなお良いです。

回答例

 

設問例4：リーダーシップ経験or信頼を得るために努力したこと

この質問では、「信頼」というキーワードが回答のカギとなります。

（1）のテーマは「リーダーシップを発揮した経験」についてですが、これもチームメンバーからの信頼がないと成立しないものです。

よって、（1）と（2）のどちらで回答する場合も、注目されているテーマは「信頼」だと考えられます。

回答の際は以下の点を意識しましょう。

• 信頼について自分がどう考えているか
• 信頼獲得に必要なものは何か
• どんな行動が必要だと思うか

 

回答の際に大切なのは、「信頼」について深く考え、信頼を得るためにどんな行動をしてきたか、今後していきたいかを明確にすることです。

ここでは、「（2）周囲の人の信頼を獲得するために努力したこと」をテーマに回答例を考えてみます。

回答例

 

​​設問例5：企業選択軸

この質問では「企業選択における軸」について問われています。注意すべき点は、「他の設問との一貫性」です。

一般的なESでは「志望動機」や「やりたいこと」「将来の夢」などの設問がある場合が多く、これらに対する回答と「企業選択における軸」が一致してないと説得力が欠けてしまいます。

他の設問への回答と照らし合わせながら、納得のいく内容を考えてみましょう。

意識するポイントは以下の通りです。

• 他の設問との一貫性
• 企業選択軸が志望企業に一致していること
• 志望企業ならではの要素を軸に折り込むこと

 

他との一貫性も重要なポイントですが、志望企業ならではの要素を交えて回答することも大切です。

「その基準なら他の企業でも当てはまるのでは？」と思われないように、その企業にしかない要素を考えてみましょう。

回答例

 

自己PRの書き方

自己PRの本質

自己PRとは「自分の強みや長所を企業に伝える場」になります。

ただ単純に自分の強みや長所を伝えるのではなく、企業の求める素質を理解して自身の強みをどのように活かせるかを伝えることが重要となります。

評価の高い自己PRにするには、まず自分の強みや長所をきちんと理解することが大切になります。

また、自己PRを書く上で、企業がなぜ自己PRを聞くのか知っておくことが必要です。

企業が自己PRを聞く意図は2点あります。

1人柄を知る

企業は自己PRの内容から、企業に応募者の人柄を把握して企業と合った人材かどうか判断しています。

企業の社風にマッチした人材であれば活躍イメージが湧きやすく入社後の成長も期待できます。

逆に企業とのマッチ度が低い場合は早期退職の可能性があるため積極的な採用はされません。

2自己分析ができているか知る

自己PRは自分の強みや長所を伝える場なので、自分自身について理解していることが重要となります。

自己分析がしっかりしていればきちんと自分の強みを伝えることが出来ます。

しかし、自己分析ができていない場合は就職活動への真剣度は欠けると思われ、企業への志望度も低いものだと判断されます。

自己PRを書くためのポイント

求める人材に即した「強み」を決定する

企業へ自身の強みを伝える場合、企業のビジネスモデルを理解した上でどのような強みを求めているかを考え、自分の経験などに結び付けて伝えるようにします。

自己PRは大きく分けて3つに分類することができます。

アピールしたい「強み」を論理的に述べる

上記でまとめた自身の強みをより企業に対してわかりやすく伝えるために、下記の流れにまとめるとスムーズです。

引用：unistyle

※自己PRを書く際のポイント

・注意点 ・アピールする強みに再現性を持たせること
・学生時代に頑張ったことと混同しないこと
・書き出しと締めの部分を意識すること

倉庫業界はどんな人材を求めているのか

倉庫業界全般的に求める人材の特徴として下記が挙げられます。

集団、チームの中で活躍できる人

倉庫業界の主な職種は「現場職」「事務職」「営業職」であり、それぞれ就業環境が異なります。

営業の仕事は主に会社の外で行われ、現場職は倉庫の中で作業に従事します。

事務は入出庫の管理や電話対応など事務処理がメインです。

これらの全く違う役割全てが上手く噛み合う必要があります。

そのため、互いを理解してチーム全体で仕事ができる人が求められるのです。

他者の信頼を獲得し、リーダーとして行動できる人

チームで仕事をするということは、先頭に立ち周囲を引っ張っていく人が必要になります。

リーダーとしての役割を果たし成果を出すには、チームメンバーから信頼を獲得して、支えてもらえる関係づくりが重要です。

そのため、「信頼」とはどのようなものかを理解し、その獲得に必要な行動ができる人が求められます。