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【ハニーズホールディングス】平均年収408万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!

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【ハニーズホールディングス】平均年収408万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!

株式会社ハニーズホールディングスは福島県に本社を置くアパレル業界に属する企業です。

この記事では、ハニーズホールディングスの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。

競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、ハニーズホールディングスを志望する就活生だけではなく、小売業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!

【2021年版】ハニーズホールディングスの平均年収は高い?低い?

ハニーズホールディングスの平均年収

ハニーズホールディングスの平均年収

※ 株式会社ハニーズホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。


ハニーズホールディングスの平均年収は408万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、ハニーズホールディングスの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、小売業でみた場合の平均年収は505万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、ハニーズホールディングスは全体で4093位、小売業内で293位となっています。

ハニーズホールディングスの平均年収の推移

ハニーズホールディングスの平均年収グラフ

※ 株式会社ハニーズホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。


ハニーズホールディングスの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。

2021年度は平均年収が前年度よりも10万円高く
、5年前と比較して8万円増加しています。

また、小売業全体で見ると、平均年収は5年間で15.0%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。

ハニーズホールディングスで年代/役職別の年収はいくら?

ハニーズホールディングスの年代別平均年収

ハニーズホールディングスの年代別平均年収※ 株式会社ハニーズホールディングスが発表している有価証券報告書厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。


ハニーズホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

ハニーズホールディングスに勤める20代の平均年収は303万円で、全国の平均年収と比べると73万円マイナスとなります。

30代になると359万円で、20代の時よりも56万円プラスとなります。

さらに40代は431万円、50代では471万円となっています。

ハニーズホールディングスの役職別平均年収

ハニーズホールディングスの役職別平均年収

※ 株式会社ハニーズホールディングスが発表している有価証券報告書厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。


それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

ハニーズホールディングスでは係長の役職で506万円課長661万円、さらに部長になると797万円まで年収が上がることが分かります。

ハニーズホールディングスのボーナスと基本給の内訳は?

ハニーズホールディングスの平均ボーナス額

※ 株式会社ハニーズホールディングスが発表している有価証券報告書国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。


続いて、ハニーズホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

ハニーズホールディングスの年間ボーナス額の平均値は65万円となりました。

小売業の年間ボーナス額の平均値が81万円であることから、16万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月28万円となります。これは業界平均の35万円よりも6万円ほど低い金額です。

ハニーズホールディングスの平均年収を徹底比較

ここまで、ハニーズホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のアパレル業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、ハニーズホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、アパレル業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!

ハニーズホールディングスと競合他社の平均年収比較

ハニーズホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

企業名

平均年収

株式会社はるやまホールディングス

473万円

株式会社三陽商会

453万円

株式会社コナカ

413万円

株式会社ハニーズホールディングス

408万円

株式会社バロックジャパンリミテッド

318万円

アパレル業界の企業平均年収ランキング

アパレル業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社TSIホールディングス社1068万円となっています。

順位

企業名

平均年収

1

株式会社TSIホールディングス

1068万円

2

株式会社ファーストリテイリング

901万円

3

株式会社しまむら

645万円

4

株式会社AOKIホールディングス

633万円

5

パレモ・ホールディングス株式会社

617万円

6

株式会社 キング

607万円

7

株式会社ルックホールディングス

603万円

8

グンゼ株式会社

595万円

9

株式会社ダイドーリミテッド

592万円

10

株式会社西松屋チェーン

591万円

ハニーズホールディングスの将来性を分析!

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、ハニーズホールディングスの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

ハニーズホールディングスの売上高と純利益の推移

※ 株式会社ハニーズホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。


2021年度におけるハニーズホールディングスの売上高301.2億円で、前年度成長率104.2%でした。

5年前と比較すると、26.3%減少しています。

上場企業のみに絞ると、小売業全体の売上成長率は1年で113.2%、5年で550.0%です。

その中でも、最新年度におけるハニーズホールディングスの売上高ランキングは、小売業内で198位となります。

また、純利益18.3億円となり、小売業の純利益ランキングでは110位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で107.0%、5年で107.0%となっています。

ハニーズホールディングスの残業時間はどれくらい?

ハニーズホールディングスの平均残業時間

厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。


就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?

ハニーズホールディングス従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり5.0時間でした。

卸売業、小売業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。

ハニーズホールディングスでは女性も活躍できる?

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、ハニーズホールディングスの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

ハニーズホールディングスの従業員の女性比率

ハニーズホールディングスの役職あたりの女性比率厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。


ハニーズホールディングスで働く女性社員の割合は75.0%です。

卸売業、小売業で働く女性の割合は平均34.1%なので、ハニーズホールディングスでは女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で22.0名、うち女性社員は17.0名、女性比率は77.3%になります。

「管理職」に値する社員は全体で32.0名、うち女性社員は7.0名、女性比率は21.9%になります。

ハニーズホールディングスの「役員」は、現在8.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は12.5%となります。

この数値を参考にしてみると、活躍のイメージが湧きやすくなるのではないでしょうか?実際にOG訪問や口コミサイトを参考に、自分のキャリアアップのイメージを明確にしておきましょう。

まとめ

この記事では、ハニーズホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、ハニーズホールディングスの将来性など、ハニーズホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください!

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監修者gen

1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。