【サイバーステップ】平均年収487万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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サイバーステップ株式会社は東京都に本社を置くゲーム業界に属する企業です。
この記事では、サイバーステップの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、サイバーステップを志望する就活生だけではなく、情報・通信業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2021年版】サイバーステップの平均年収は高い？低い？
サイバーステップの平均年収
※ サイバーステップ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
サイバーステップの平均年収は487万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、サイバーステップの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、情報・通信業でみた場合の平均年収は638万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、サイバーステップは全体で3475位、情報・通信業内で480位となっています。
サイバーステップの平均年収の推移
※ サイバーステップ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
サイバーステップの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2021年度は平均年収が前年度よりも26万円高く
、5年前と比較して84万円増加しています。
また、情報・通信業全体で見ると、平均年収は5年間で14.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
サイバーステップで年代／役職別の年収はいくら？
サイバーステップの年代別平均年収
※ サイバーステップ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
サイバーステップの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
サイバーステップに勤める20代の平均年収は323万円で、全国の平均年収と比べると53万円マイナスとなります。
30代になると424万円で、20代の時よりも101万円プラスとなります。
さらに40代は541万円、50代では653万円となっています。
サイバーステップの役職別平均年収
※ サイバーステップ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
サイバーステップでは係長の役職で604万円、課長で789万円、さらに部長になると952万円まで年収が上がることが分かります。
サイバーステップのボーナスと基本給の内訳は？
※ サイバーステップ株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、サイバーステップの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
サイバーステップの年間ボーナス額の平均値は78万円となりました。
情報・通信業の年間ボーナス額の平均値が102万円であることから、24万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月34万円となります。これは業界平均の44万円よりも10万円ほど低い金額です。
サイバーステップの平均年収を徹底比較
ここまで、サイバーステップの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他のゲーム業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、サイバーステップの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、ゲーム業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
サイバーステップと競合他社の平均年収比較
サイバーステップと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
株式会社モブキャストホールディングス |
675万円 |
|
株式会社マイネット |
593万円 |
|
株式会社ｇｕｍｉ |
528万円 |
|
サイバーステップ株式会社 |
487万円 |
|
株式会社Ａｉｍｉｎｇ |
396万円 |
ゲーム業界の企業平均年収ランキング
ゲーム業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス社の1427万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス |
1427万円 |
|
2 |
株式会社バンダイナムコホールディングス |
1205万円 |
|
3 |
ソニーグループ株式会社 |
1084万円 |
|
4 |
任天堂株式会社 |
988万円 |
|
5 |
株式会社ディー・エヌ・エー |
850万円 |
|
6 |
セガサミーホールディングス株式会社 |
805万円 |
|
7 |
株式会社アカツキ |
777万円 |
|
8 |
グリー株式会社 |
761万円 |
|
9 |
コナミホールディングス株式会社 |
744万円 |
|
10 |
株式会社サイバーエージェント |
733万円 |
サイバーステップの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、サイバーステップの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ サイバーステップ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2021年度におけるサイバーステップの売上高は113.8億円で、前年度成長率は93.6%でした。
5年前と比較すると、339.4%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、情報・通信業全体の売上成長率は1年で3.9%、5年で11.9%です。
その中でも、最新年度におけるサイバーステップの売上高ランキングは、情報・通信業内で209位となります。
また、純利益は-11.9億円となり、情報・通信業の純利益ランキングでは536位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で-185.9%、5年で-185.9%となっています。
サイバーステップの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
サイバーステップ従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり21.1時間でした。
情報通信業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では比較的残業時間が長いといえます。
サイバーステップでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、サイバーステップの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
サイバーステップの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
サイバーステップで働く女性社員の割合は33.0％です。
情報通信業で働く女性の割合は平均27.8％なので、サイバーステップでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で25.0名、うち女性社員は7.0名、女性比率は28.0％になります。
「管理職」に値する社員は全体で20.0名、うち女性社員は5.0名、女性比率は25.0％になります。
サイバーステップの「役員」は、現在13.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。
まとめ
この記事では、サイバーステップの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、サイバーステップの将来性など、サイバーステップで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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