【日本製鉄】平均年収535万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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日本製鉄株式会社は東京都に本社を置く鉄鋼業界に属する企業です。
この記事では、日本製鉄の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、日本製鉄を志望する就活生だけではなく、鉄鋼を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】日本製鉄の平均年収は高い？低い？
日本製鉄の平均年収
※ 日本製鉄株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日本製鉄の平均年収は535万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日本製鉄の平均年収は比較的低いことがわかります。
また、鉄鋼でみた場合の平均年収は620万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、日本製鉄は全体で2949位、鉄鋼内で45位となっています。
日本製鉄の平均年収の推移
※ 日本製鉄株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日本製鉄の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも41万円高く
、5年前と比較して62万円減少しています。
また、鉄鋼全体で見ると、平均年収は5年間で5.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
日本製鉄で年代／役職別の年収はいくら？
日本製鉄の年代別平均年収
※ 日本製鉄株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
日本製鉄の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
日本製鉄に勤める20代の平均年収は382万円で、全国の平均年収と比べると6万円プラスとなります。
30代になると470万円で、20代の時よりも88万円プラスとなります。
さらに40代は554万円、50代では618万円となっています。
日本製鉄の役職別平均年収
※ 日本製鉄株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
日本製鉄では係長の役職で663万円、課長で867万円、さらに部長になると1046万円まで年収が上がることが分かります。
日本製鉄のボーナスと基本給の内訳は？
※ 日本製鉄株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、日本製鉄の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
日本製鉄の年間ボーナス額の平均値は86万円となりました。
鉄鋼の年間ボーナス額の平均値が99万円であることから、13万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月37万円となります。これは業界平均の43万円よりも6万円ほど低い金額です。
日本製鉄の平均年収を徹底比較
ここまで、日本製鉄の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の鉄鋼業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、日本製鉄の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、鉄鋼業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
日本製鉄と競合他社の平均年収比較
日本製鉄と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
日立金属株式会社 |
694万円 |
|
大同特殊鋼株式会社 |
681万円 |
|
共英製鋼株式会社 |
635万円 |
|
株式会社 神戸製鋼所 |
546万円 |
|
日本製鉄株式会社 |
535万円 |
鉄鋼業界の企業平均年収ランキング
鉄鋼業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は大和工業株式会社社の794万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
大和工業株式会社 |
794万円 |
|
2 |
新報国製鉄株式会社 |
764万円 |
|
3 |
株式会社エンビプロ・ホールディングス |
732万円 |
|
4 |
株式会社栗本鐵工所 |
704万円 |
|
5 |
日立金属株式会社 |
694万円 |
|
6 |
東京製鐵株式会社 |
688万円 |
|
7 |
大同特殊鋼株式会社 |
681万円 |
|
8 |
日本精線株式会社 |
672万円 |
|
9 |
愛知製鋼株式会社 |
671万円 |
|
10 |
株式会社日本製鋼所 |
659万円 |
日本製鉄の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、日本製鉄の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 日本製鉄株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における日本製鉄の売上高は43659.7億円で、前年度成長率は154.8%でした。
5年前と比較すると、33.7%上昇しています。
その中でも、最新年度における日本製鉄の売上高ランキングは、鉄鋼内で4位となります。
また、純利益は3930.2億円となり、鉄鋼の純利益ランキングでは2位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で-933.5%、5年で-933.5%となっています。
日本製鉄の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
日本製鉄従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり3.2時間でした。
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業で働く従業員の平均残業時間は16.7時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。
日本製鉄では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、日本製鉄の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
日本製鉄の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
日本製鉄で働く女性社員の割合は10.2％です。
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業で働く女性の割合は平均15.1％なので、日本製鉄では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で3572.0名、うち女性社員は93.0名、女性比率は2.6％になります。
「管理職」に値する社員は全体で4452.0名、うち女性社員は40.0名、女性比率は0.9％になります。
日本製鉄の「役員」は、現在93.0名。うち女性役員は2.0名なので、女性比率は2.2％となります。
まとめ
この記事では、日本製鉄の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、日本製鉄の将来性など、日本製鉄で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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