【日本精工】平均年収711万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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日本精工株式会社は東京都に本社を置く自動車部品業界・機械業界・ベアリング業界に属する企業です。
この記事では、日本精工の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、日本精工を志望する就活生だけではなく、機械を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】日本精工の平均年収は高い？低い？
日本精工の平均年収
※ 日本精工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日本精工の平均年収は711万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、日本精工の平均年収は比較的高いことがわかります。
また、機械でみた場合の平均年収は617万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、日本精工は全体で1000位、機械内で45位となっています。
日本精工の平均年収の推移
※ 日本精工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
日本精工の過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも26万円高く
、5年前と比較して51万円減少しています。
また、機械全体で見ると、平均年収は5年間で10.5%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
日本精工で年代／役職別の年収はいくら？
日本精工の年代別平均年収
※ 日本精工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
日本精工の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
日本精工に勤める20代の平均年収は507万円で、全国の平均年収と比べると131万円プラスとなります。
30代になると625万円で、20代の時よりも118万円プラスとなります。
さらに40代は736万円、50代では822万円となっています。
日本精工の役職別平均年収
※ 日本精工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
日本精工では係長の役職で881万円、課長で1153万円、さらに部長になると1390万円まで年収が上がることが分かります。
日本精工のボーナスと基本給の内訳は？
※ 日本精工株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、日本精工の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
日本精工の年間ボーナス額の平均値は114万円となりました。
機械の年間ボーナス額の平均値が99万円であることから、15万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月49万円となります。これは業界平均の43万円よりも6万円ほど高い金額です。
日本精工の平均年収を徹底比較
ここまで、日本精工の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の機械業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、日本精工の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、機械業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
日本精工と競合他社の平均年収比較
日本精工と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
住友重機械工業株式会社 |
806万円 |
|
日立建機株式会社 |
717万円 |
|
株式会社マキタ |
716万円 |
|
日本精工株式会社 |
711万円 |
|
ＮＴＮ株式会社 |
665万円 |
機械業界の企業平均年収ランキング
機械業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社ディスコ社の1140万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社ディスコ |
1140万円 |
|
2 |
栗田工業株式会社 |
909万円 |
|
3 |
三菱重工業株式会社 |
863万円 |
|
4 |
株式会社タクマ |
856万円 |
|
5 |
三井海洋開発株式会社 |
854万円 |
|
6 |
ＳＭＣ株式会社 |
852万円 |
|
7 |
オルガノ株式会社 |
808万円 |
|
8 |
サトーホールディングス株式会社 |
807万円 |
|
9 |
住友重機械工業株式会社 |
806万円 |
|
10 |
セガサミーホールディングス株式会社 |
805万円 |
日本精工の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、日本精工の過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 日本精工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における日本精工の売上高は4466.2億円で、前年度成長率は114.8%でした。
5年前と比較すると、10.8%減少しています。
上場企業のみに絞ると、機械全体の売上成長率は1年で976.9%、5年で399.8%です。
その中でも、最新年度における日本精工の売上高ランキングは、機械内で17位となります。
また、純利益は343.8億円となり、機械の純利益ランキングでは11位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で212.5%、5年で212.5%となっています。
日本精工の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
日本精工従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり8.4時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では比較的残業時間が短いといえます。
日本精工では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、日本精工の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
日本精工の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
日本精工で働く女性社員の割合は11.8％です。
その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、日本精工では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で1259.0名、うち女性社員は40.0名、女性比率は3.2％になります。
「管理職」に値する社員は全体で931.0名、うち女性社員は18.0名、女性比率は1.9％になります。
日本精工の「役員」は、現在35.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は2.9％となります。
まとめ
この記事では、日本精工の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、日本精工の将来性など、日本精工で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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