【昭和電工】平均年収721万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
公開日：
最終更新日：
昭和電工株式会社は東京都に本社を置く化学業界・非鉄金属業界・アルミ業界に属する企業です。
この記事では、昭和電工の年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、昭和電工を志望する就活生だけではなく、化学を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2022年版】昭和電工の平均年収は高い？低い？
昭和電工の平均年収
※ 昭和電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
昭和電工の平均年収は721万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、昭和電工の平均年収は比較的高いことがわかります。
また、化学でみた場合の平均年収は646万円なので、業界全体の平均年収に比べても高い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、昭和電工は全体で935位、化学内で60位となっています。
昭和電工の平均年収の推移
※ 昭和電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
昭和電工の過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも73万円低く
、5年前と比較して3万円増加しています。
また、化学全体で見ると、平均年収は5年間で22.3%減少し、業界全体の平均年収が近年下がっている傾向にあることがわかります。
昭和電工で年代／役職別の年収はいくら？
昭和電工の年代別平均年収
※ 昭和電工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
昭和電工の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
昭和電工に勤める20代の平均年収は514万円で、全国の平均年収と比べると138万円プラスとなります。
30代になると633万円で、20代の時よりも119万円プラスとなります。
さらに40代は746万円、50代では832万円となっています。
昭和電工の役職別平均年収
※ 昭和電工株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
昭和電工では係長の役職で894万円、課長で1169万円、さらに部長になると1409万円まで年収が上がることが分かります。
昭和電工のボーナスと基本給の内訳は？
※ 昭和電工株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、昭和電工の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
昭和電工の年間ボーナス額の平均値は116万円となりました。
化学の年間ボーナス額の平均値が104万円であることから、12万円程高い金額になっています。
一方、基本給は、月50万円となります。これは業界平均の45万円よりも5万円ほど高い金額です。
昭和電工の平均年収を徹底比較
ここまで、昭和電工の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の非鉄金属業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、昭和電工の平均年収を競合他社と比較していきます。
また、非鉄金属業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
昭和電工と競合他社の平均年収比較
昭和電工と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社 |
1006万円 |
|
住友金属鉱山株式会社 |
787万円 |
|
株式会社フジクラ |
723万円 |
|
昭和電工株式会社 |
721万円 |
|
古河電気工業株式会社 |
696万円 |
非鉄金属業界の企業平均年収ランキング
非鉄金属業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はＥＮＥＯＳホールディングス株式会社社の1006万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
ＥＮＥＯＳホールディングス株式会社 |
1006万円 |
|
2 |
日本軽金属ホールディングス株式会社 |
982万円 |
|
3 |
アサヒホールディングス株式会社 |
825万円 |
|
4 |
ＤＯＷＡホールディングス株式会社 |
807万円 |
|
5 |
住友金属鉱山株式会社 |
787万円 |
|
6 |
住友電気工業株式会社 |
785万円 |
|
7 |
古河機械金属株式会社 |
777万円 |
|
8 |
三井金属鉱業株式会社 |
750万円 |
|
9 |
株式会社大紀アルミニウム工業所 |
737万円 |
|
10 |
昭和電線ホールディングス株式会社 |
729万円 |
昭和電工の将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、昭和電工の過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 昭和電工株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度における昭和電工の売上高は5356.5億円で、前年度成長率は127.4%でした。
5年前と比較すると、2.1%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、化学全体の売上成長率は1年で7.5%、5年で5.3%です。
その中でも、最新年度における昭和電工の売上高ランキングは、化学内で17位となります。
また、純利益は307.3億円となり、化学の純利益ランキングでは16位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で113.1%、5年で113.1%となっています。
昭和電工の残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
昭和電工従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり18.0時間でした。
その他製造業で働く従業員の平均残業時間は14.2時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
昭和電工では女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、昭和電工の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
昭和電工の従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
昭和電工で働く女性社員の割合は5.3％です。
その他製造業で働く女性の割合は平均23.7％なので、昭和電工では女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で1081.0名、うち女性社員は144.0名、女性比率は13.3％になります。
「管理職」に値する社員は全体で735.0名、うち女性社員は39.0名、女性比率は5.3％になります。
昭和電工の「役員」は、現在29.0名。うち女性役員は3.0名なので、女性比率は10.3％となります。
まとめ
この記事では、昭和電工の年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、昭和電工の将来性など、昭和電工で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！
