【東建コーポレーション】平均年収590万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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東建コーポレーション株式会社は愛知県に本社を置く不動産業界に属する企業です。
この記事では、東建コーポレーションの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、東建コーポレーションを志望する就活生だけではなく、建設業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2021年版】東建コーポレーションの平均年収は高い？低い？
東建コーポレーションの平均年収
※ 東建コーポレーション株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
東建コーポレーションの平均年収は590万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、東建コーポレーションの平均年収は平均的な数値であることがわかります。
また、建設業でみた場合の平均年収は703万円なので、業界全体の平均年収に比べると比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、東建コーポレーションは全体で2261位、建設業内で145位となっています。
東建コーポレーションの平均年収の推移
※ 東建コーポレーション株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
東建コーポレーションの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2021年度は平均年収が前年度よりも43万円低く
、5年前と比較して21万円減少しています。
また、建設業全体で見ると、平均年収は5年間で6.3%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
東建コーポレーションで年代／役職別の年収はいくら？
東建コーポレーションの年代別平均年収
※ 東建コーポレーション株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
東建コーポレーションの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
東建コーポレーションに勤める20代の平均年収は459万円で、全国の平均年収と比べると83万円プラスとなります。
30代になると533万円で、20代の時よりも74万円プラスとなります。
さらに40代は640万円、50代では677万円となっています。
東建コーポレーションの役職別平均年収
※ 東建コーポレーション株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
東建コーポレーションでは係長の役職で731万円、課長で956万円、さらに部長になると1153万円まで年収が上がることが分かります。
東建コーポレーションのボーナスと基本給の内訳は？
※ 東建コーポレーション株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、東建コーポレーションの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
東建コーポレーションの年間ボーナス額の平均値は95万円となりました。
建設業の年間ボーナス額の平均値が113万円であることから、18万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月41万円となります。これは業界平均の49万円よりも7万円ほど低い金額です。
東建コーポレーションの平均年収を徹底比較
ここまで、東建コーポレーションの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の不動産業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、東建コーポレーションの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、不動産業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
東建コーポレーションと競合他社の平均年収比較
東建コーポレーションと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
ヒューリック株式会社 |
1803万円 |
|
東京建物株式会社 |
1008万円 |
|
イオンモール株式会社 |
681万円 |
|
東建コーポレーション株式会社 |
590万円 |
|
株式会社リログループ |
563万円 |
不動産業界の企業平均年収ランキング
不動産業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位はヒューリック株式会社社の1803万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
ヒューリック株式会社 |
1803万円 |
|
2 |
三井不動産株式会社 |
1273万円 |
|
3 |
三菱地所株式会社 |
1264万円 |
|
4 |
東急不動産ホールディングス株式会社 |
1057万円 |
|
5 |
野村不動産ホールディングス株式会社 |
1017万円 |
|
6 |
東京建物株式会社 |
1008万円 |
|
7 |
中央日本土地建物グループ株式会社 |
1005万円 |
|
8 |
日鉄興和不動産株式会社 |
994万円 |
|
9 |
株式会社サンケイビル |
926万円 |
|
10 |
エスリード株式会社 |
907万円 |
東建コーポレーションの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、東建コーポレーションの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ 東建コーポレーション株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2021年度における東建コーポレーションの売上高は1404.6億円で、前年度成長率は86.7%でした。
5年前と比較すると、17.8%減少しています。
その中でも、最新年度における東建コーポレーションの売上高ランキングは、建設業内で62位となります。
また、純利益は76.4億円となり、建設業の純利益ランキングでは36位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で112.0%、5年で112.0%となっています。
東建コーポレーションの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
東建コーポレーション従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり22.0時間でした。
建設業で働く従業員の平均残業時間は17.7時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
東建コーポレーションでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、東建コーポレーションの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
東建コーポレーションの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
東建コーポレーションで働く女性社員の割合は16.0％です。
建設業で働く女性の割合は平均19.8％なので、東建コーポレーションでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で1095.0名、うち女性社員は93.0名、女性比率は8.5％になります。
「管理職」に値する社員は全体で229.0名、うち女性社員は3.0名、女性比率は1.3％になります。
東建コーポレーションの「役員」は、現在7.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は14.3％となります。
まとめ
この記事では、東建コーポレーションの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、東建コーポレーションの将来性など、東建コーポレーションで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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